Cada solução da Doisah nasce de uma escuta ativa e é entregue com método, proximidade e foco em resultado sustentável. Conheça o que podemos fazer pela sua empresa.
Um raio-X estratégico da sua empresa. Saímos dos sintomas para as causas, com clareza sobre cultura, liderança, clima e processos de RH. Cada ação que vier depois tem base sólida e gera resultado.
Cruzamos três metodologias complementares para revelar a cultura que sua empresa vive, e o caminho para a cultura que você quer construir. Com Barrett mapeamos valores, com Schein revelamos símbolos e crenças profundas, com Quinn & Rohrbaugh identificamos o equilíbrio estratégico necessário para crescer.
Construímos toda a jornada do colaborador de ponta a ponta, com referência metodológica de Chiavenato e seus subsistemas conectados com Barrett (valores), transformando o RH em área estratégica conectada à cultura do negócio.
Plano de cargos e salários justo e transparente, alinhado à cultura e estratégia da sua empresa. Clareza de crescimento que retém talentos e elimina o "por que fulano ganha mais que eu?".
Processos seletivos que vão além do currículo. Avaliamos competências, comportamentos e fit cultural para encontrar a pessoa certa no momento certo. Sem retrabalho.
Jornadas de desenvolvimento sob medida para os desafios do seu negócio, conectando crescimento das pessoas com os resultados da empresa. PDIs reais, não planilhas esquecidas.
Diagnóstico estratégico de riscos psicossociais, alinhado à NR-01 e baseado no instrumento internacional HSE-SIT-UK, que avalia fatores como demandas, apoio, relacionamentos e gestão de mudanças.
Palestras práticas e objetivas para conscientizar e desenvolver colaboradores sobre saúde mental no trabalho, promovendo prevenção, autocuidado e equilíbrio emocional.
Nossos treinamentos vivenciais tiram as equipes da zona de conforto e colocam as pessoas em movimento, físico, emocional e coletivo. Cada vivência fortalece conexões e desenvolve competências que fazem diferença no dia a dia do negócio.
O Desbrave transforma a canoa havaiana em uma metáfora viva de trabalho em equipe. Em meio às águas, os participantes vivenciam, na prática, a importância da sincronia, do alinhamento e da confiança mútua. Cada remada exige foco coletivo, ritmo compartilhado e comprometimento como nas equipes de alta performance.
Na cozinha, como no trabalho, é preciso colaboração, escuta, execução e agilidade. Essa vivência coloca os participantes em desafios culinários que simulam o ambiente empresarial, desenvolvendo competências como tomada de decisão sob pressão, liderança, comunicação e trabalho em equipe. Uma experiência leve, criativa e cheia de significado, que gera aprendizados duradouros e deliciosas conexões.
Uma experiência que vai além do escritório. No mar, cada remada exige sincronia, confiança e ritmo coletivo, revelando dinâmicas de equipe que o dia a dia esconde.
Quero essa experiência →Se o desafio da sua empresa não se encaixa em nenhuma das soluções acima, criamos juntos uma vivência sob medida, com propósito claro, metodologia sólida e foco em resultado.
Cada proposta começa por entender profundamente o contexto, os desafios e os objetivos da empresa.
Formato, duração, local e dinâmicas são escolhidos para gerar o maior impacto possível para aquele grupo.
A experiência se conecta aos objetivos do negócio e às competências que precisam ser fortalecidas.
